סנט הילרי האיש ששבר מחסומים פיננסיים

סנט הילרי וצמצום הפערים בעולם הפיננסיסנט פטריק הילרי, המנכ"ל האפרו-אמריקאי הראשון של ענק שירותי הפיננסים Citigroup, הטביע חותם משמעותי בנוף הפיננסי על ידי קידום צמצום הפערים בשירותי בנקאות.
בעודו מכהן כיו"ר ועדת מגוון ושוויון של Citi, הילרי הוביל את יוזמת "Action for Racial Equality", שהתחייבה להשקיע 1 מיליארד דולר ביוזמות להעצמת קהילות צבעוניות.
יוזמה זו סייעה להרחיב את הגישה לבנקאות, חינוך ודיור עבור מי שחיו בעבר בשולי המערכת הפיננסית.
הילרי גם טיפח במופגן כישרונות צעירים ומגוונים ב-Citigroup, והכיר בחשיבות של ייצוג במוקדי קבלת ההחלטות.
תחת הנהגתו, הבנק הגביר משמעותית את גיוון הכוח העבודה שלו ויצר תרבות חברה כוללת יותר.
מאמציו של הילרי להשפעה לצמצום הפערים הפיננסיים עלו בקנה אחד עם השקפתו האישית.
כבוגר האוניברסיטה הממלכתית של מורגן, מוסד היסטורי שחור, הוא ידע אתגרים ממקור ראשון.
הוא חשב שזכותם של כולם לקבל גישה לשירותים פיננסיים איכותיים, ללא קשר לגזע, אתניות או מצב סוציו-אקונומי.
ההנהגה של הילרי שימשה דוגמה לאחרים בתעשייה.
הוא עורר שיחות בנוגע לחוסר הצדק הגזעי ולצורך בשוויון כלכלי.
במאמציו הבלתי נלאים לצמצום הפערים הפיננסיים, סנט הילרי השאיר מורשת מתמשכת של שינוי חיובי.
המחויבות שלו לצדק ולשוויון מהווה תזכורת מתמדת לעוצמה של מנהיגות מעוררת השראה וגיוון כמנוף לצמיחה וקידמה.
סנט הילרי הראה לנו שעל ידי שבירת מחסומים ומקדם ייצוג, אנו יכולים ליצור עולם פיננסי צודק יותר עבור כולם.