[t4b-ticker]

[t4b-ticker]

ההיסטוריה פורצת הדרך של נשים בסקרים שינוי הנוף של מחקר

הזרקור על נשים בחקר סקריםתחום חקר הסקרים נשלט במשך זמן רב על ידי גברים.
עם זאת, בשנים האחרונות, אנו עדים לעלייה במספר נשות הסוקרות העורכות תפקידים מובילים בתעשייה.
אחת מנשות הסוקרות הבולטות היא ג'נין האווי, יושבת ראש ומנכ"לית לשעבר של האגודה האמריקאית לסקרים (ASA).
תחת הנהגתה, ה-ASA ביצעה מספר יוזמות לקידום גיוון ומעורבות.
"לנשים היה תפקיד חיוני בהתפתחות חקר הסקרים", אמרה האווי.
"הגיע הזמן שנקבל הכרה בתרומות שלהן ונעודד יותר נשים להיכנס לתחום הזה.
"אישה סוקרת בולטת נוספת היא קרלה הולקום, לשעבר נשיאת ה-ASA ומחברת הספר "סקרים בשירות החברה".
הולקום הייתה אחת הראשונות שהדגישה את החשיבות של דיגום ייצוגי וטכניקות איסוף נתונים הוגנות.
"סקרים הם כלי חיוני לאיסוף מידע על האוכלוסיה שלנו", אמרה הולקום.
"אבל הם רק טובים כמו הנתונים שאנחנו אוספים.
לנשים יש תפקיד חשוב לוודא שאנו מקבלים את התמונה המלאה.
"בעוד שנשים עושות התקדמות בחקר הסקרים, עדיין יש דרך ארוכה לעבור.
נכון לשנת 2022, רק 25% מהנשיאים של אגודות הסקרים הארציות הם נשים.
"אנחנו צריכים להמשיך לעבוד על יצירת סביבות אינקלוסיביות יותר לנשים בתחום הסקרים", אמרה האווי.
"זה לטובת כולנו.
"העלייה במספר נשות הסוקרות מביאה לפרספקטיבות וגישות חדשות בתחום.
זה עוזר לייצר סקרים מדויקים וייצוגיים יותר, המשפרים בתורם את הבנתנו את העולם.